比“目标管理”更重要的，是“发现目标”
大家好，我是小星探。
相信大家都曾经有过这样的时刻：每天都感觉自己浑浑噩噩的，陷入了没有目标、找不到方向的焦虑中，对自己的工作、生活充满了怀疑……
如何发现目标、避免迷茫、摆脱焦虑？
今天，小星探邀请到了栩先生，来和我们分享一下：如何发现目标和寻找目标。
栩先生，星球「栩先生的读书进化圈」星主，星球有 5000+ 付费用户；公众号「栩先生」主理人；个人成长、职场领域优质内容创作者。
大家好，我是栩先生。今天我们继续《12 个工作的基本》这本书的学习。
今天我们将讨论一种非常重要的、对“课题”的能力：目标发现力。
经常在星球看到有同学说：
关于目标管理，我已经看了太多方法，可是却没法真正利用起来，因为我根本不知道应该去哪里寻找目标。
所以今天，我们不讨论如何管理目标的问题，我们来看看一个先于目标管理的问题：
到底应该如何发现目标？
一、“假装”有目标，目标就真的来了
没错，“狼来了”的寓言也可以有正向的作用。
很多时候，我们不知道目标在哪里，这时不妨先“假装”有一个目标——先给自己设定一个目标，在完成它的过程中，我们对自己会有越发清晰的认知，那个真正的目标，也会慢慢浮现出来。
这背后的道理其实很简单：目标是“做”出来的，不是“想”出来的。
我理解大家有时候会陷入这样一种恶性循环：找不到目标——迟迟无法行动——陷入拖延中——更加无法找到目标。
那么，打破这个循环的第一步，就是先找一个目标。
这个目标可以看起来无关紧要，甚至可以和我们的核心目标毫无关联。
我们先不用思考这个目标耗费时间有多长、难易度如何、有什么回报，因为它的存在，不是为了给我们带来多好的结果，而是带领我们跳出这个循环。
比如说，在迷茫的时候，立志健身将体脂率刷到 XX%、学会做一道好吃的菜、学习弹一首吉他曲子、去一个从未去过的地方旅行……即便是这些琐碎的、不重要的小目标，也能够帮到我们。
也就是说，我们需要找到一个“破题点”，让自己行动起来，只有行动了，才有真正发现目标的可能。
毕竟，机会本身就是流动的，如果我们整天宅在家里什么都不做，机会是不会自己找上门的。
所以，在找不到目标的时候，先让自己忙起来，这是最简单，也最有效的办法。
并且，这种做法还有另一个好处——它会给我们一种充实感，对心态的稳定很有帮助。
有过拖延经历的同学，应该会明白，拖延带来的最大伤害，不仅仅是目标未完成的“物理伤害”，而是对意气的消磨、对心态的摧残。
因为“不行动”这件事，本身就是令我们产生恐惧的。
所以，在找不到目标的时候，先“假装”有一个目标，行动起来，胜过千言万语。
二、要找到真正的目标，需要“找到问题”
“假装”有一个目标的做法固然管用，但也是治标不治本。
毕竟，我们还是需要找到真实的、有意义的目标。否则，就会陷入瞎忙的境地，整天沉溺于各种琐碎的事物，却没有真正创造价值。
上述“假装”有目标的做法只是督促大家动起来，走出恶性循环。一旦我们走出来了，就不能逃避本质的问题——到底需要从哪里找到真正的目标？
书中也有提到，工作的本质，就是先发现问题，再以解决问题为目标去推进工作。
其实这个“发现问题”的过程，也就是挖掘并发现目标的过程。
那么问题就变得简单了：我们应该如何发现问题？
1.在什么领域发现问题？要先找到自己想要的
我们想要的是什么？是金钱、是爱、是地位、是知识、是其他，还是它们的各种组合？
人生固然处处都是问题，但重点是，有限的精力要用在刀刃上。所以，我们需要尤其注意在“想要的”的领域发现问题。
要做到这一点，当然需要先弄明白自己“想要的”是什么。要弄清自己的欲望，听起来是老生常谈的道理，但是仔细想想，很多人并没有真的做到。
我们在这里就不讲那些复杂的方法了，弄明白自己想要的东西其实也很简单：
1）找到自己真正感兴趣的事；
2）找到自己真正擅长的事；
3）找到自己觉得有意义的事。
如果你足够幸运的话，还能找到上述三者的交集——自己既感兴趣、又擅长的、又能赋予意义的事。如果这三者没有交集，也没关系，任选其一，也足够成为你想要的东西。
当然，上面里提到了“真正”二字，是因为我们很容易踩坑，有时候会误以为自己对某事感兴趣，结果只是叶公好龙；有时误以为自己擅长某事，结果只是过度自信。
只有真正去做了，才能明白是否是真的擅长或感兴趣。所以，建议大家多尝试，不要过早下结论。
2.如何更好地定义问题？理解“什么是真正的问题”
什么是问题？《麦肯锡问题分析与解决的技巧》提到一个观点：问题的本质就是现状和期望之间有了落差。
举个通俗的例子：“A 同学想要去参观故宫”，这不是一个问题；而“A 同学想要参观故宫，但是没有时间去”，这就是一个问题。
因为“想去参观故宫”，是期望达到的事，而“没有时间”，是现状。期望和现状之间有了落差，不匹配，才构成问题。
所以，请大家记住这个公式：问题 = 期望 - 现状
我们在上文中讲到了如何找到自己真正想要的东西，确定了需要“找问题”的领域，那么这一步，我们就是要确定，这个问题究竟是什么。
举个例子，假设我们已经确认了，学钢琴是我们真正想要的东西，那么问题就不是“我要学钢琴”，而是——
·我们想要把钢琴学到什么程度？（期望）
·我们现在的钢琴水平如何？（现状）
·以我们现在的钢琴水平，要达到期望值，会遇到哪些麻烦？（期望-现状=问题）
所以，大家在定义问题的时候，不要陈述事实，而是要陈述期望和现状之间的差值。这个差值，就是需要被解决的问题。
3.如何深挖问题？要直击问题的本质
我们通过上面的方法锁定了领域，弄清楚了需要在哪些事情上找问题。那么剩下的，就是如何更好地在这些领域找问题。
找到问题本身并不难，难的是直击问题的本质。
其实，关于看清问题本质，有很多好用的思维方法，不过我们在这里依然推荐最简单也是最高效的一种：MECE 原则。
它的中文意思是“相互独立、完全穷尽”。简单来说，就是分析某个问题时，我们需要注意这两点：
（1）是否将所有的因素都考虑到了？
（2）这些因素有没有重叠的部分？
其中，（1）的重点是查漏，（2）的重点是去重。
最后我们列出的因素，应该是尽量全面、且相互之间没有重叠的。
举个例子方便大家理解：
假设 A 同学的问题是“想要住好的房子（期望），可是目前的房子居住环境很差（现状），所以正在找新房子（期望-现状）”，为了解决这个问题，他列出了一些需要考虑的房子的因素：
·离地铁站距离
·交通便利程度
·房租
·房子地段
·房间装修
我们会发现，从问题（1）“是否将所有的因素都考虑到了”这一点来衡量，他遗漏了小区环境、自身经济状况等因素；
从问题（2）“这些因素有没有重叠的部分”来衡量，离地铁站距离、交通便利程度、房子地段这三者有重叠，其实“房子地段”这一点就包括前二者了，所以前二者可以直接去掉。
是不是发现 MECE 原则非常简单？
没错，它本身的思路不难，我们需要的是重复性练习，将这种方法扎根到思维方式中。所以，希望大家在平常的思考中多多运用，将它付诸实践。
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关于如何找到目标的问题，相信大家有很多自己的体会。你是如何发现目标的呢？欢迎在留言区分享和讨论～
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